概述

开发符合新经济场景下，人力资源管理的便捷工具。

需求详情

新的经济形势下，越来越多的工作形态出现，对企业、工厂的人力资源管理需求也变的更加复杂和多样化。考虑到公司未来阶段的发展和业务需求，现委托开发一款人力资源管理的软件。具体要求如下：1、可适应大规模团队的日常管理；2、能够实现不同工作形态、工种的日常管理，如全职、实习、半职、兼职、轮班、外包等；3、使用灵活，界面友好，同时能在电脑端和手机端进行操作和管理。

项目预期

2023年-2024年，营业额突破亿元；启动小程序、APP在线模式、A轮融资；2024年-2025年，突出品牌属性，模式输出至全国重点城市，启动B轮融资；2025年-2027年，线下人才“服务中心”直营店30家，优化丰富各直营店服务及标准制定，启动C轮融资；2027年-2029年，全国“百店计划”直营店启动，加盟店模式制定及输出（50家盟店）。