摘要
本发明提供一种基于大数据的人才能力评价模型系统及方法,涉及大数据技术领域,包括人才能力评价模型系统,所述人才能力评价模型系统包括信息采集模块、测试对比模块以及模型具象化模块。本发明可以对本企业内的就职人员以及外部人才的能力进行检测评价,同时将这些外部求职人才的个人信息存储在一个单独的数据集市中,从而在企业发展壮大时可以同时从这些数据中进行人才招聘,大大提高了企业对于人才的竞争力,通过本人才能力评价模型系统生成的柱状图、雷达图等可以直观的将其与内部人才的能力评价进行对比,从而可以快速的判断出其是否符合本企业相应岗位的能力需求,大大提高了企业在筛选外部人才时的效率,更好的推动企业发展。