基于大数据平台的人力资源调度管理方法

本申请涉及数据处理领域，尤其是一种基于大数据平台的人力资源调度管理方法。该方法包括：响应于请求对象在大数据平台中发布的资源申请指令，确定待配置的目标场景；基于历史运行数据预测目标场景中的活动变化情况，得到目标场景的活动变化特征；验证所述业务变化特征与请求对象之间的业务匹配度；验证通过之后，根据所述业务变化特征生成目标场景在未来预设时段下的场景可视化调度模型，并将所述场景可视化调度模型推送给请求对象，以便请求对象在大数据平台中与所述场景可视化调度模型之间的交互操作。该方法实现对人力资源需求的智能化管理以应对复杂多变的实际活动情况或业务状态，辅助提升人力资源管理效率。