基于AI智能的人才评价管理方法及系统

本发明提供基于AI智能的人才评价管理方法及系统，涉及人工智能分析技术领域，所述方法包括：步骤S1，通过OCR图像识别将手写简历图像转换为结构化文本数据；通过语音转写将面试录音转换为带时序标记的对话文本；对电子文档进行格式解析提取原始文本内容；将结构化文本数据、对话文本及原始文本内容进行编码标准化处理，生成包含语义标签的标准化文本数据集；步骤S2，对标准化文本数据集进行上下文语义编码，通过领域知识图谱对专业术语进行节点对齐及语义消歧处理，生成包含实体关联关系的文本特征向量。本发明通过多源数据整合、语义深度解析、动态匹配校准，实现人才能力精准评估、结果科学量化，提供了智能、可解释的人才评价与决策支持。