一种基于胜任力评估的自动全流程智能招聘系统

本发明涉及一种基于胜任力评估的自动全流程智能招聘系统，属于智能面试技术领域。其中，该系统包括：数据获取模块、问题生成模块、交互执行模块、动态追问模块、维度切换模块、异常监测模块、双摄像头验证模块、评分报告模块、上下文维护模块；通过这些模块的协同工作，系统能够实现从候选人数据收集到最终评分报告生成的全流程自动化。数据获取模块负责收集候选人的各类信息，为后续的面试环节提供基础数据。实现了招聘流程的自动化、智能化和标准化，有效提高了招聘效率和质量。通过实时生成面试提问和动态追问，系统能够更精准地考察候选人在不同胜任力维度上的能力表现。