摘要
本发明属于人工智能技术领域,具体涉及基于人工智能的多模态混合面试题目生成系统及方法。该发明,基于候选人简历与知识图谱,动态选题,实现对不同背景、不同技能水平的候选人提供量身定制的面试题目,通过多轮答题效果及面试官标注数据,自动调整题目难度与知识侧重点,提升面试评估的有效性与灵活性,融合答题结果与行为异常检测,不仅评估知识掌握,还能发现潜在的非行为因素,自动化流程减少人工筛题时间,保证不同候选人面试体验的一致性,降低主观偏见,新知识文档与岗位描述可随时接入,多模态图谱持续迭代,适应新技术领域与新岗位需求的变化。