GetDraft上线：给你搭一个从复刻文风到审稿的AI写作天团

划重点  AI很强，但真正的创作来自你的思考和指挥。

作为得到AI学习圈的主理人，我的日常除了帮大家盯着AI领域的前沿动态，另一项重要任务就是高强度地测评和使用各种AI产品。说实话，在写作这类AI工具上，我经常感到无聊——很多工具生成的文章虽然快，但往往千篇一律。

不少老朋友都知道，Get笔记当初就是基于咱们用户在学习场景、会议记录场景下的真实需求“长”出来的产品。而在解决“记”和“学”的问题后，我们又撞到了这个更棘手的问题——“写”。

我们发现，真正的写作痛点不是缺人帮你敲键盘，也不是缺一个“一键生成”的黑盒，而是如何把想法转化为有价值的文字。

两三个月前，我们Get笔记团队的一位AI算法工程师跑来找我，说我上次在群里提到的想法，他做了个Demo想让我看看。

说实话，我几乎每天都在群里提各种稀奇古怪的想法，大家早就见怪不怪了。我就问是哪个想法，他说就是那个给人类作者搭一个AI写作天团，人类负责提出想法，AI团队分工协作完成。

最开始我并没当回事，因为这种小试验团队里经常做，大部分都无法上线。但这次当我打开他发来的产品Demo，看到AI写作天团真的在我的指挥下，开始噼里啪啦输出文字时，我整个人还是愣住了。

这份惊讶，不仅因为产品Demo的完成度很高，更因为这个工程师一个人就完成了产品需求、页面设计、前端后端代码、算法模型调试、产品测试等所有工作。

要知道，这些工作以前估计至少要七八个人的小团队才能完成，关键是他做的质量还不错。我问他怎么做到的，他说没什么特别的，不懂的地方就充分发挥AI的作用呗。

那一刻我突然意识到，我们可能真的站在一个转折点上：当一个人真正学会跟AI协作，能迸发出的能量非常惊人。

01 产品定位与核心理念

这个产品现在已经上线了，名字叫GetDraft。

这个名字本身就说明了产品的定位：它不是帮你撒手代写，而是帮你搭建一个写作团队，让你更高效地完成从想法到初稿的过程。

“Get”的意思不用多说了，就是“得到”的意思。但这里的“得到”，并不是指我们公司，而是要时刻提醒自己，用户最终完成目标和任务才最重要，不要自嗨和炫技。

而后面的“Draft”是草稿、初稿的意思，也就是说不管AI给你写得再好，这都只是一个初稿。咱们作为人类，绝对不能把草稿直接交出去，不管是交给客户还是上级，我们必须在草稿基础上进行确认和修改。

其实，这有点像传统杂志社或报纸的主编，最终定版签字确认，一定要人类来做。人类作者依然是整个创作过程的主导者，你要做的是提供想法、把控方向、做出决策，而AI团队则负责执行那些你不擅长的或者耗时的工作。

前不久，刘润老师在他今年的年度演讲里提到了这个当时还在内测的产品。他说我曾神秘兮兮地找到他：“润总，我刚创建了一支AI写作天团，要不要借给你试一下？”

刘润老师用这个产品改写了一篇文章，仿照他的公众号风格，几个不同的AI角色负责不同环节，互相协作了20分钟。

他的评价是：“那一刻，我突然有些嫉妒，也许这才是人类一直向往的、真正的协作。没有扯皮，没有抱怨，没有等待。只有分工、协同和迭代。”

老实说，这个产品并不适合所有人。如果你一个月写不了几篇文章，或者只是想写着玩玩，那其实很多通用的AI模型已经能写得很好了。

但如果你是专业写作者，或者你的团队需要保持稳定的内容输出，那这篇文章值得你看完。

02 写作天团的专业分工

这个写作天团里有五个角色，每个人都有自己的专长。我按工作流程顺序为你介绍，顺便说说我自己用下来的感受。

风格打磨师阿珍

第一个出场的是风格打磨师阿珍，她的工作是给你建立一个写作画像。一开始我也没太当回事，觉得不就是分析文风吗，能分析出什么花来？

但当我把自己过往的几篇文章交给她，看到她生成的画像时，我有点意外。

她不是简单地说“你的文风活泼”或者“你喜欢用排比句”，而是从六个维度来进行分析，包括：风格概述、创作方法论、思维内核、表达特征、创作习惯、独特标记。

更关键的是，她能抓住你的思考路径和价值判断，比如她会指出：你习惯从产品经理视角切入，偏好用生活化类比，开场句式通常是“这两天...”或“说实话...”。这些细节，连我自己都没意识到。

有了这个画像，后面的写作团队才能真正按照你的风格来工作。当然了，有些地方还是值得商榷的，比如它曾给我的文风定位是“河南小镇青年口语风”，这听起来就很不高端大气上档次。

这一步非常重要。比如你的公众号或对标账号文风分析，再比如常写的某一类或者某个人的发言稿，又或者你喜欢的某个人的几份直播文字稿，AI都能从多个维度挖掘出里面隐藏的规律。

这个角色的能力，确实发挥了我们这种内容公司的优势，因为整体的功能框架和细节都是我们内部专业同事，前语言学家和前作家一起来设计的。

首席写手阿强

第二个是首席写手阿强，他是整个团队的核心，负责从选题构思到最终成稿的全流程把控。

与阿强协作的方式，和你常见的AI写作完全不同，并不是那种你发出一句“写一篇关于XX的文章”，然后AI就立刻哗啦啦生成几千字。

因为专业写作者对每个段落、每个切入点，还有案例的把控都有很高要求，所以阿强会先和你充分讨论。你提出一个想法，他会给出几个不同的切入角度，你选定后，他再提供几个结构方案，然后你再选。

你会发现，每一步其实都是你在做决策，而阿强在提供选项。这种感觉就像你和一个资深编辑合作，而不是对一个执行助理下命令。

更重要的是，阿强知道什么时候需要调研。当他发现内容需要更多素材或者数据支撑时，会立即呼唤她的AI同事小美来做深度调研。

调研专家小美

第三个角色小美是资深调研专家，她的工作是从海量优质内容源里搜索研究，形成可靠的调研报告。

小美能调用的资源包括得到的内容库，里面有几十万本电子书和课程，还有秘塔学术搜索等专业数据库。

我用小美最深的感受是，她不会简单把搜索结果扔给你，而是会整理成一份结构化的调研报告，告诉你哪些素材可能有用以及为什么有用。

这和你自己搜索完全是两回事。搜索是你知道自己要找什么，而调研是你在不确定有什么的情况下，找到有用的信息。

速写能手小帅

第四个角色是写手小帅，他的特点就是快，接到命令立即开始写作。

如果你的需求很明确，比如“把这段话扩写成800字”或“按照这个大纲写第三部分”，小帅就是最合适的人选。

他不会过多讨论，但执行力强，写得又快又好。我通常在需要快速生成产品介绍、活动文案这类标准化内容时用他。

你可以在GetDraft的“速写模式”找到他。

毒舌主编丧彪

最后一个是毒舌主编丧彪，他负责质量把控，从逻辑漏洞、结构混乱、语句不通到文风不符，他会找出所有优化点。

丧彪这个角色是用得到内容团队多年的修改意见训练出来的，特别擅长“捧杀”或者“棒杀”。

比如他会说：“你这篇进步非常大，我只有五十四条修改意见，你一定能改好的。”这话听着温柔，但五十四条修改意见摆在这里，你就知道这篇文章还差得远。

说实话，刚开始被丧彪批评的时候，我还有点不服气，但后来发现他指出的问题确实值得优化。

写作天团的创作原型

我心中这个写作天团的原型，其实来自两部经典的影视作品，一部是国产情景喜剧《编辑部的故事》，另一部是美剧《新闻编辑室》。

说到这里，我突然想起《编辑部的故事》里的那个场景：陈主编坐在办公室里，手下一群人忙进忙出，有人负责采访，有人负责调查，有人负责写稿。

主编不一定要自己写每一篇文章，但整个选题、采访、写作、编辑流程，都是他在指挥。团队里每个人都有自己的专长，协作起来效率惊人。

GetDraft想做的，就是把这样一个顶级编辑部搬到AI世界里，让每个写作者都能拥有一支这样的团队。

03 写作天团能做什么

这个写作天团能帮你写什么？我拿一个实际案例来和你说说。

一个实际案例

我们有位老师要做一场直播分享，主题为“AI时代的人才管理”。

他先是用Get笔记把自己之前几场直播转成逐字稿，然后发给阿珍，打磨出一个专属于他的场景画像。然后他告诉阿强一个大致的分享思路，说想讲三部分：AI会改变什么、普通人的机会在哪里、具体该怎么做。

阿强先和老师充分讨论，问这场直播的受众是谁、时长多久、想要什么样的风格。等老师回复后，阿强给出了三个切入角度。老师选定后，阿强就呼唤小美调研最新的AI企业应用案例和数据，小美很快整理了一份调研报告。

接着阿强开始写，写完一段就和老师确认一下，只有等到老师说可以了，他才继续写下一段。整个过程大概一小时，一份八千字的直播逐字稿初稿就完成了。

关键是稿子读起来完全就是这位老师的风格，不是那种AI生成的千篇一律的感觉。

把想法变成文字的协作系统

有不少同学问我，公众号文章能不能写、公文能不能写、小红书笔记能不能用它写。其实你看，重点不是GetDraft能写什么类型的文章，而是你自己脑海里要有想法。

如果你自己都不知道要写什么、要表达什么观点、要给读者什么价值，那这个工具帮不了你。但是，如果你脑海里有想法、有案例、有自己想要实现的目标，它就能帮你节省大量时间。

GetDraft不是一个“输入关键词就能生成爆款文章”的工具，而是一个帮你把想法变成文字的协作系统。

04 写作天团适用人群

说到这里，你可能会问这个产品到底适合谁？我的答案是两类人。

专业写作者

第一类是专业写作者。注意是专业写作者，不是偶尔写点东西的人。

如果你一个月写不了几篇文章，或者写作只是为了记录心情、抒发感受，那GetDraft不适合你。说实话，它也帮不了你。

GetDraft适合的是那些把写作当成工作的人，比如自媒体作者、内容创业者、企业的内容负责人。这些人的特点是有明确的写作目标，知道自己要写什么、为什么写、写给谁看。

更重要的是，他们对文字有品味，知道什么是好的、什么是不好的。这个“品味”很关键，因为GetDraft提供的是选项和建议，最终决策权在你手上。要是你自己都不知道要什么，那再多的选项也没用。

需要稳定输出的团队

第二类是需要保持团队写作水平稳定输出的企业。

GetDraft现在已经上线了团队版，两个人也能使用，而且团队里的所有人可以共用一种画像，这就避免了新媒体团队换主笔后，就再也找不到以往的感觉了。

团队版的核心价值是，你可以把公司的写作风格、内容标准、甚至是过往优秀文章案例都沉淀到系统里，让团队每个人都能按这个标准来创作。

这对于那些已经积累沉淀了自身写作风格的企业来说，是个很实用的功能。你不用担心新来的同事写出来的东西和公司调性不符，也不用担心不同人写的内容质量参差不齐。

但在这里，我必须说清楚，GetDraft不是一个免费产品。

现阶段这种多智能体协作模式对算力消耗还比较大，所以我们会给新手用户一些积分奖励，但这些积分最多也就够写一两篇文章。这个产品是为那些真正需要的人准备的。

05 产品背后的核心思考

说到这里，我想聊聊这个产品背后的一些思考。

我们提到AI写作，很多人的第一反应是“让AI帮我写篇文章”，然后AI生成几千字，复制粘贴直接发出去。但这种方式的问题很明显，内容往往千篇一律，没有个人风格，更没有独特观点。

GetDraft想做的不是替代人类写作，而是增强人类的写作能力。

它承认一个事实：写作的核心是想法和判断，不是敲键盘的速度。那些耗时但创造性不强的工作，比如调研、扩写、润色、校对等，完全可以交给AI来做。人类作者应该把精力放在更重要的事情上，比如提出有价值的观点、做出正确的判断、把控整体的方向。

这个发现直接影响了GetDraft的产品设计——我们没有做成一个“输入需求，一键生成”的工具，而是做成了一个协作系统。

阿强不会直接给你写一篇文章，而是会和你讨论选题、切入角度、结构安排，每一步都等你做决策。小美不会把所有搜索资料都丢给你，她会整理成一分调研报告说明素材价值。丧彪也不会直接帮你改文章，只会指出问题在哪里，要不要接受、以及怎么改还是你自己决定。

这种设计的核心思想就是：人类作者是主编，AI团队是执行者。

06 结语

GetDraft现在已经在getdraft.ai上线，因为更多的是用在工作上的写作，所以目前只有网页版本。

不过就像我前面说的，它不适合所有人，只适合那些知道自己要什么、想写什么的人。如果你是常年和文字打交道的专业写作者，或者你的团队需要这样的写作协作系统，可以试一试。

接下来，在这个写作团队中，我们还在考虑增加更多的AI角色，比如AI排版专家、AI小红书笔记配图专家等等。

我也希望能跟各位写作者一起，把这支“AI写作天团”调教得越来越顺手。

官网：https://getdraft.ai/

文章来自于微信公众号 “快刀青衣”，作者 “快刀青衣”