实测央企出品数字员工，它的强大远超预期！

想必无人忘记年初那股「养龙虾」热潮！

OpenClaw 站上了风口，72 小时 GitHub 星标突破 68 万，「你养龙虾了吗？」一度成了开发者之间的问候语。随后超过 30 家厂商密集跟进，「百虾大战」一时间热闹得不像话。

然后呢？

4 月 4 日，Anthropic 正式切断 OpenClaw 对 Claude 订阅额度的调用权限，热潮遭遇第一波冷水。紧接着，超过 13.5 万个 OpenClaw 实例被发现暴露在公网上缺乏保护，供应链攻击频发；国家知识产权局发布安全警示；7 月，字节跳动豆包和阿里通义被要求关停个性化 AI Agent 功能。

AICPB 数据显示，4 月 OpenClaw 访问量环比下降 50.67%。社区里「退坑教程」比使用教程还多。就连最近更新的 OpenClaw 2.0 都已经失去了受关注的高光。

潮水退去，留下的都是真金。

中国联通就是其中之一。它基于自研 Agent Harness 基座，从底层架构重新搭起了一套面向职场场景的 AI 智能体 —— 元景数字员工。

联通元景数字员工由元景 UniClaw 升级迭代而来，具备沙盒隔离、数据不出网、开箱即用，并且覆盖全场景任务的特性。这些在热潮期被忽视的「笨功夫」，在退潮之后反而成了最稀缺的能力。

要想做成真正的「数字员工」，并不是一件容易的事。

当下各类智能体良莠不齐，元景数字员工到底是真能接活，还是又一个披着 Agent 外衣的聊天框？

我们不看广告看疗效。把它丢进几类最常见的办公任务里实测一番，看看这个「数字员工」到底水平如何。

实测体验：数字员工能做到什么？

打开元景数字员工，我发现主界面对于熟悉 AI 工具的用户来说非常易用、简洁、易懂。

覆盖的能力也非常全面，有办公生活和代码开发两种模式，覆盖 「办公、研发、生活娱乐、教育学习、金融投资」五大业务领域。

在每个领域内，针对例如文档、数据分析、调研、游戏开发、性能调优等常见常用的任务，有一些预设的提示词模板，能够让每个用户便捷构建提示词，轻松上手。

初步印象不错，接着试！

我着手测试的版本支持 DeepSeek V4 Flash 和 GLM 5.2 模型，测试案例均采用 DeepSeek 模型完成。

测试一：一句话搞定的深度研究

到了工作场景里，发布需求往往只有一句话，后面却跟着整整一串工作流。

 所以第一轮，我索性就把难度拉高，看看这个数字员工能不能从一句需求出发，自己把一整套研究流程跑通。

测试提示词：「调研 2026 年 AI Agent 市场的融资趋势和主要玩家，生成一份包含数据图表的研究报告，重点分析中美两地的差异。」

这个测试考验的是跨能力模块协同：从网页搜索拿到原始信息，清洗后提取结构化数据，用数据分析能力生成可视化图表，最后输出一份格式规范、逻辑完整的交互式报告。整个过程涉及联网搜索、数据分析、深度研究、文件生成四个模块，中间任何一环掉链子都会影响最终交付质量。

经测试，我发现元景数字员工完成深度调研工作时非常严谨。在搜索资料的过程中，它首先会进行大量广泛的搜索，并且过程中随时针对获取的资料内容做真实性的交叉验证，这让我对结果的正确性相对放心！模型幻觉问题苦天下久矣，谁懂安心的含金量！

在构建可视化图表的过程中，系统展现了其多模态的识别能力。通过截图确认结果是否符合预期，并根据图像识别结果来进行针对性的代码调整。

最终输出了一个完整的 HTML 格式的研究报告，分为六大部分，内容详实丰富，图表简洁易读，重点突出。

这个任务看上去简单，实则不然。

这是一个开放式任务，我的提示词没有明确告诉它具体怎么做。需要它自己规划出的完整流程，并在每一步选对工具、做对操作。这考验的是 Harness 架构中「自主规划与执行」的核心能力。

此外，这个任务同样考验了智能体的代码能力和多模态识别能力。元景数字员工完美胜任了这项工作。

测试二：随叫随到的全时助理

元景数字员工支持与即时通讯软件绑定，支持多渠道触达。我选择了微信 Clawdbot 绑定测试。

测试提示词：「请自动打开浏览器访问知乎热搜，抓取和人工智能或科技有关的内容，生成日报并发送给我。现在请执行一次，确保任务可以顺利进行。」

浏览器访问内容是 Agent 最容易「翻车」的场景之一。页面结构变动、验证码拦截、异步加载，都可能让自动化流程中断。

我观察到，数字员工多次遇到弹窗和反爬拦截，但每次都会尝试不同的绕行方式，没有一次直接放弃。

在构建脚本之前，它会主动验证脚本的稳定性，保证在未来不会出现因弹窗等问题导致的失败。更令人欣喜的是，它会主动对获取到的内容做清洗过滤，避免推送脏数据。

在构建脚本过程中，有个有意思的细节：系统发现初版脚本的关键词匹配把「AL 0:3 BLG」这条电竞比赛结果误判为 AI 相关内容，随后自行定位了问题并修复。

最终，我在微信收到了一份经过筛选整合的科技日报。后续可以多次执行，这对编辑部的选题工作实打实的减负。

安全方面也有直观感受。选择工作路径时系统会明确要求用户授权，没有越权行为。

在代码开发中也可以选择授予数字员工的权限，包含谨慎、平衡和放手三种安全授权策略。

不越界，很安心。

真正验证一个 Agent 产品是否可用，不能只看演示视频里的成功案例，而要看它在边界条件、异常情况、长时间运行下的稳定性和容错能力。元景数字员工在工作中出奇的稳健，在各类工作流中都能高效完成工作，在调度中可以充分发挥模型的强大能力，真正胜任日常的工作流。

这个员工有些不一样

经过前面的实测，我发现，联通元景数字员工与其他的 AI 办公产品相比，确实有些不一样。

要想将 AI 能力深度内化到生产力工作流中，用户最关心的问题其实就三个：用起来麻不麻烦？能力够不够用？数据安不安全？

元景数字员工对这三个关键问题的解决水平，基本满分，并且解决的过程，也让人省心、放心、安心，让使用者知其然，并知其所以然！

省心，全通道触达，任务不间断，进展有回应

一个合格的数字员工能够实现随时待命，随时连接，随时执行。元景数字员工真正实现了「7×24 小时不下班」，成为用户的全时助手。

它能够让用户通过全通道触达，支持几乎你能想到的全部触达渠道，包括 PC、微信、钉钉、云电脑、5G 消息、语音、视频融合通信等 AI 原生通信入口，让智能体能力既方便，又普惠。将运营商的优势发挥的淋漓尽致。

不论何时何地，元景数字员工都能够实现多通道无缝衔接，任务永远不中断，进度随时能汇报。

放心：海量技能自动唤醒，工作生活高效办结

这次实测下来我最大的感受，就是「只有想不到，没有办不到」。

元景数字员工在「办公、研发、生活娱乐、教育学习、金融投资」五大业务领域中积累了超过 1000 项技能。

联通业务一点办理，衣食住行等生态技能无限扩展，用户用一句话描述任务，系统就可以自动拆解任务、匹配技能、完美执行。

在这背后，是联通元景 MaaS 平台，能够让每一份词元的生产与供给，更新、更强、更全，让每一个 Token 都发挥价值。简单来说就是 Token 价格打下来，还用量耗费少，用的值！

在元景 MaaS 平台的支持下，主流的开源模型，包括 DeepSeek、千问、GLM 等，均能够实现 Day0 同步上线。行业 Top5 模型全覆盖，并能提供智能路由。

元景 MaaS 平台，能够将词元延迟平均降低 50% 以上，吞吐量提升 2 倍以上，推理速度最高提升 5 倍。

在能力认证层面，我查到元景 MaaS 已获得信通院模型服务、智能体、RAG 等 5 项 4 + 级及先进级认证。安全方面也有保障，拿到了大模型安全、CNAS 等 2 项认证；国产信创这块，获得可信 AI、昇腾等 7 个兼容互认认证。

在此之上，元景还构建了「智能体 114」技能分级精准匹配技术，突破了技能数量的瓶颈。

安心：多维安全保障，央企可靠运营

在安全方面，你可以永远相信央企的实力。

元景数字员工在模型调用的输入、推理、输出每个环节都做了防护，能拦截常见攻击风险，并支持事前评测、事中拦截、事后追溯的全流程管控。

最重要的，元景数字员工拥有自研 Harness 架构，在底层技术上就能够实现自主可控。

Harness 的核心设计是让智能体融合长短期记忆，加上自我反思机制，让数字员工在反复执行同类任务时越来越高效。实现智能体经验沉淀与能力进化，持续提升复杂任务执行的效能。

企业版可提供私有化云边端部署方案，实现数智员工技能统一管理，确保企业生产运营安全。

在这套央企服务运营体系全程护航下，不管是企业级还是个人用户，都能放心用。

行业 Skills，让数字员工从通用到专精

能看出来，数字员工具备不错的基础能力。但有些专业的场景要求 AI 助手不仅聪明，还需要真正懂行业规则和知识。

在这方面，元景数字员工通过叠加行业 Skills 以获得更加靠谱的专业能力，针对特定领域的工作流，预置专业知识、行业规范和流程逻辑，让智能体在垂直场景中达到「上手就能用、输出就合规」的水准。一句话下达指令，系统就能自动调度对应的行业 Skill 完成任务。

目前已落地的行业 Skills 覆盖政务、工业、文旅等领域，每一个都有实际运行中的案例。

政务公文规则密、容错低，字号、法规编号一错就可能退回，人工核查费时且难杜绝疏漏。元景秘书智能体为此打造了六大专业 Skill，覆盖 15 类法定公文体裁，将场景写作、一键审核、文本与比对审核、形式审核、智能评估贯穿全流程，可输出带修订批注的 Word 稿件。

中国联通与清华大学联合攻关「政策模拟」做了多维推演。测试发现，其形式审核准确率达 100%、内容审核准确率超 90%，辅助决策效率由数天压缩至 10 分钟。元景秘书智能体目前已在全国 12 省 8 地市落地 26 个项目，服务超万名公务员。

工业上，元景已在船舶设计领域落地。船舶设计长期面临图纸查找难、布置图审查耗时、原理图重复绘制效率低三个痛点。元景・万悟工业智能体平台打造 AI+EID 辅助设计 Skill，以「三步法」重构流程：先按船型、吨位、箱数自动匹配母型船图纸，再在 AutoCAD 一键识别布置图并审查命名、线型规范，最后据设备走线生成 EID 电气原理图。

实践下来，图纸识别、原理图生成的时间分别压缩至 5 分钟、10 分钟内，整体制图效率提升约 40%，还入选了 2026 世界人工智能大会「AI 赋能海洋」创新实践案例。

文旅场景的信息高度碎片化，游客需要在多平台切换，第三方攻略良莠不齐、缺乏官方背书。联通数智联合敦煌智慧旅游公司、北京邮电大学、中国联通智能城市研究院，依托科技部国家重点研发计划，将文博导览智能体落地敦煌，打造了首个智慧伴游示范。

这个方案以 NFC 文创玩偶为载体，轻触即秒级唤醒、零下载零注册；联动主管单位、景区与合规商户提供权威推荐，集成导览讲解、智能问答、路线规划、食宿优选、行程规划，实现从「人找服务」到「服务找人」，并可复制到博物馆、古街、非遗展馆等文旅场景。

三个行业领域的落地路径各有不同，但这是一种「通用智能体框架+专业Skills」的落地范式：通用能力做底座，行业知识做纵深，元景数字员工作为统一入口串联起从通用办公到专业场景的完整能力谱系。

好用不好用，试过才知道

测试前我最好奇的问题是：智能体帮人干活的爽感从何而来？几轮实测下来，答案变得具体了。

它虽然还不能「一句话改变世界」，但稳定可靠的程度已经积累出了信任。丢一句需求过去，AI 能自己把搜索、分析、做图、写报告这一长串流程跑完；定时任务每天准时把筛选好的日报推到微信，中途遇到弹窗、判错也能自己绕开、自己修正；换到写公文、画电气图、做文旅导览这些专业活儿，也都接得住。

总的来说，用得越久，越能体会到省心：它已经像是一个不用盯着、也不会掉链子的得力助手了。

当然，AI 工具光看测评是不够的，顺不顺手只有真实任务用上去才知道。好在元景数字员工一键安装、开箱即用，尝试的门槛并不高。

• 元景数字员工官网：https://www.yjworker.10010.com/

如果你也正被一堆重复琐碎的工作占着时间，不妨亲自上手试一试，让「数字员工」先帮你干一天活，剩下的，你自己会有答案！

文章来自于微信公众号 “机器之心”，作者 “机器之心”