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连续五天的OpenAI管理层冲突及谈判后，Sam Altman最终回归OpenAI。但皆大欢喜之际，是时候聊聊这次事件的另外一边声音了：OpenAI技术灵魂人物Ilya Sutskeve对AI安全的恐惧和他对技术发展的信念。
罗兰贝格认为，使用新的人工智能语言模型暂时不会导致一家公司的员工人数大幅减少。在接受相关调查的高管中，只有16%的受访者计划在2025年底前裁员5%甚至更多。
搜索引擎、手机、电子商务、社交网站等的个人数据，仅占全世界数据量的1成。剩下的9成是工业数据，尚未得到加工利用。企业订单、物联网、汽车行驶数据等，这些企业数据一旦统合，将是一场革新。工业数据争夺将愈演愈烈……
自从有了这个「2号分身」，隔壁小王的搬砖效率，已经碾压一众同事了。
Stable Diffusion官方终于对视频下手了——发布生成式视频模型Stable Video Diffusion（SVD）。
本文从Sam Altman离开OpenAI、再次加入OpenAI的事件出发，探讨了AI发展的暗面。文章指出，当理想极端化时，可能成为实现其威胁的最大因素；暗箱操作和阴谋对整个组织不利；自底向上的纠错机制对AI发展至关重要；AI“执剑人”需要新的机制和制衡。文章预测Sam Altman重回OpenAI将推动其崛起。
领导者如何与AI携手前行，以及生成式AI在团队中的优势和潜力。文章提到生成式AI结合了自动化和创新力，可以高效处理日常任务，释放团队成员的时间，提升团队的创意能力和生产力。然而，文章也指出AI在团队合作中的局限性和挑战，需要领导者优化团队架构和转变自身角色来最大化AI的潜力。
如果你曾经想过为自己的 BGM 制作一个专属的 MTV，但无奈于没有影视创作天分，那音乐视频 AIGC 的出现变能够迅速实现梦想。
马斯克爆料OpenAI前员工举报信指控Altman和Greg的不当行为，要求董事会进行调查。信件中指出他们的七大罪行，包括欺骗、剥削资源和缺乏透明度等。OpenAI因内部纷争而岌岌可危，服务也受到影响。
OpenAI开发者大会后不久，它的最强竞对Claude也宣布推出了重磅更新。更新后的Claude 2.1，上下文长度直接翻番到20万，重新超过了GPT-4。