胡彦斌的vibe coding产品都上线了
胡彦斌的vibe coding产品都上线了今天看到歌手胡彦斌发了条动态:大概意思是,他从零开始学 vibe coding,亲手给自己的粉丝做了一款 APP,叫「彦火」。里面有粉丝想问他的问题,有 News,有通告,也有一个隔着屏幕还能好好说话、好好倾听的地方。
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今天看到歌手胡彦斌发了条动态:大概意思是,他从零开始学 vibe coding,亲手给自己的粉丝做了一款 APP,叫「彦火」。里面有粉丝想问他的问题,有 News,有通告,也有一个隔着屏幕还能好好说话、好好倾听的地方。
Helio 做的是 AI Native Workforce——让 AI 同事成为团队的原住民。在 Helio 里,AI 不是侧边栏的助手按钮,不是输入框对面的服务员,而是坐你旁边工位的同事——拥有自己的名字、头像、邮箱,和真人一起出现在组织联系人列表里。
o3被封「GOAT」、GPT-4.5被叫「灵魂写手」,OpenAI说退就退。GPT-5.6已在热身——但「更强」能不能信?OpenAI自己说:未必。
反转了反转了,过去我们给AI跑分,今天Claude开始反手给人类打分!它会通过11个指标来分析你和它的历史对话,判断你使用AI的水平高低。在AI眼里,你是高手还是萌新?
他叫Yi Tay,是Google DeepMind的研究科学家。去年带着Gemini Deep Think,拿下了IMO国际数学奥林匹克金牌,今年2月Gemini 3 Deep Think的发布,他也是核心贡献者。
博尔赫斯笔下有个记住一切的人,21 岁被记忆压到窒息而死。尼采说没有遗忘就不可能活下去。现在,数亿人每天使用的 AI 助手正在获得完美记忆,而这个能力的真正代价,可能是人类翻篇的自由。
同一周,ClickUp 裁员 22%,同时宣布开出 100 万美元年薪的薪酬区间,专门用来吸引「AI 原生」人才。Wix、Webflow、Meta 随后也做了类似的举动。原文:How to become the AI-native hire every company wants, @anitakirkovska,May 2026
大模型从“回答问题”走向“完成任务”,正在面临以下瓶颈:面向Claw Agents的数据、训练和评测都比传统environment training更难。为了解决该问题,中国人民大学、至知研究院等最新提出ClawGym——
来自 ETH Zurich 的 Florian Tramèr 团队在最新论文中抛出了一个出乎意料的问题:如果 AI"看到" 的图,根本不是你肉眼看到的那张,会发生什么样的后果呢?他们把这种现象称作 AI 权威清洗(AI Authority Laundering)。
本次2026中国AIGC产业峰会上,MiniMax ToB中国区商业化负责人胡维琦,分享了自己在AI创业公司中的实践与思考。与其焦虑AI,不如加入AI。大家不用看营销号,更多的还是自己动手试试。