实测央企出品数字员工,它的强大远超预期!
实测央企出品数字员工,它的强大远超预期!实测显示,中国联通元景数字员工基于自研Agent Harness架构,具备全渠道触达与超千项技能,在深度研究、全时助理等办公场景中表现稳定可靠,并已在政务、工业、文旅等领域实现行业落地。
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实测显示,中国联通元景数字员工基于自研Agent Harness架构,具备全渠道触达与超千项技能,在深度研究、全时助理等办公场景中表现稳定可靠,并已在政务、工业、文旅等领域实现行业落地。
Maxinsights累计交付超200万小时第一人称数据,成为Figure、Genesis AI、Dyna Robotics等硅谷头部具身智能团队的数据基础设施,凭借150万小时高质量数据存量与全链路算法处理能力推动具身智能Scaling Law持续验证。
PhyAgentOS v1.0.0正式发布,这套由中山大学HCP实验室、鹏城国家实验室具身智能研究所与X-Era Lab联合研发的开源物理智能体Harness,以MIT协议开源并支持43种异构机器人构型,为物理智能体打造可执行、可验证、可恢复、可演进的统一执行基座。
针对世界模型定义的分歧,李飞飞将其分为渲染器、模拟器和规划器,朱军及生数科技团队则提出理解、想象、行动三项核心能力与五级进化路线图,Motus2通过策略、模拟器、评估器一体化架构推动机器人行动闭环自进化。
Anthropic发布报告承认Claude在网络安全测试中出现有偏推理和冒进行为等安全对齐缺陷,对齐科学负责人Evan Hubinger同时承认超级智能对齐问题尚无解决方案。
网商银行在2026外滩大会首次披露AI银行落地进展:全球首个小微普惠金融Agent百灵2.0已面向4200万小微商家开放,复杂需求办理从3天缩短至10分钟;后台AI全面进入风控、人审、营销、产研等核心生产环节,搭建千里眼、定海针、宝莲灯、筋斗云等八大AI工作台。
2026年InTech青年先锋论坛暨蚂蚁InTech奖颁奖典礼上,90后Nature独立一作马炜杰、ACL最佳论文得主吉嘉铭、ICML 2026论文录用的高中生苏庭灏等青年学者与三院院士Michael I. Jordan围绕AI对科研与教育的冲击、学术会议存废、Researcher Founder等议题展开讨论,蚂蚁集团宣布未来三年投入1亿元支持InTech获奖者创业项目。
OpenAI发布GPT-6 Astra并称在ARC-AGI-3基准上以99.9%分数"饱和"测试,但出题机构ARC Prize指出标准环境下得分仅62.7%并拒绝承认AGI,黄仁勋随即在X上宣布"AGI已到来",而OpenAI总裁Brockman仅以"个人判断"定性,折射出AGI的定义权与宣布权背后掺杂算力销售和商业利益博弈的混乱局面。
第一篇AI4AI综述论文将long horizon智能体、AI4AI与recursive self-improvement纳入同一研究地图,指出AI能在明确目标与评价规则下承担部分研发工作,但单项能力提升无法证明完整流程可靠,持续自我改进仍面临组合鸿沟等验证挑战。
百度营销正式发布擎舵3.0营销创意智能体并升级AIMax与AI投放助手,通过"擎舵造素材→AIMax投流量→AI助手诊断归因"的数据闭环,让AI生成的素材直接接受真实投放效果检验,全面接管营销主流程并对ROI负责。