今天，美国具身智能公司 Physical Intelligence 推出了一个基于 π0 的视觉-语言-动作（VLA）模型 π0.5，其利用异构任务的协同训练来实现广泛的泛化，可以在全新的家中执行各种任务。
到了2025年，即便是对科技不太感兴趣的人应该也会对人工智能（AI）如雷贯耳了，AI改变生活也早已不是预言，而是正在发生的现实。既然AI是热点，也就意味着必然有人会试图浑水摸鱼，最近就有美国的投资者因此遭殃。近日美国司法部方面透露，AI购物应用Nate的创始人Albert Saniger被指控通过虚假宣传AI技术，骗取了超过4000万美元的投资。
今天，微软重磅官宣：「AI同事时代」正式来临！Microsoft 365 Copilot今天又迎来一波重大更新，Researcher、Analyst等智能体强势登场。同时发布的2025工作趋势报告预言：2025将成人机混合的「前沿公司」年。
2025年4月，福布斯发布了第七届人工智能50强（AI 50）榜单。这份榜单由《福布斯》与红杉资本和Meritech Capital携手编制，盘点了全球最具潜力的50家非上市人工智能公司。
历史学家Niall Ferguson给硅谷一点震撼：AGI会让人像马车一样边缘化，甚至灭绝人类！而美国已到联邦的尾声，有生之年或许能看到美国解体。
前 Meta 工程师创办的 Lace AI 融资1400万美元，这是一家家庭服务创收软件初创公司。作为 Meta 的 AI 工程师，Boris Valkov 帮助构建了世界上最大的机器学习库之一 PyTorch。在那里，瓦尔科夫意识到人工智能“即将解锁能力，在软件堆栈的应用层中。
当前，AI 领域呈现出一种近乎“追星式”的热情氛围，每当有新的东西发布，便迅速引发广泛关注与高度评价，仿佛技术变革即将一触即发。同时大家情绪也波动剧烈，从“危机论”到“爆发论”频繁切换。OpenAI 最近出的《A Practical guide to building AI agents》的指南，就是他们最近捧上天的“神作”。它直接被捧成了“圣经”，一时间风头无两。
在全球大模型快速爆发与AIGC应用加速落地的时代，中国的人工智能创业者也在经历从“算法至上”到“产品为王”的重大转变。过去十年，AI行业几度热潮：从2016年AlphaGo引爆的认知革命，到2022年ChatGPT带来的生成式AI浪潮，技术的跃迁正在倒逼产品逻辑重构。而真正决定一家AI公司能否走得远的，从来不是技术demo，而是“有没有真正被用起来”。
“关系”永远是人才管理的关键。ConverzAI专注于发展AI驱动的招聘解决方案，其推出的虚拟招聘助手(Virtual Recruiter)能够自主管理从人才搜索、互动到关系搭建全流程，并帮助企业做出数据驱动的招聘决策。据ConverzAI官网数据，客户企业可以在5天内快速搭建一个虚拟招聘助手，将招聘周期缩短90%。
你是否正在投入大量资源开发基于MCP的Agent，却从未质疑过一个基本假设：MCP真的比传统函数调用更有优势吗？ 2025年4月的这项开创性研究直接挑战了这一广泛接受的观点，其执行摘要明确指出："使用MCPs并不显示出比函数调用有明显改进"。
