
英伟达憾失DeepSeek关键人才?美国放走AI「钱学森」,哈佛教授痛心疾首
英伟达憾失DeepSeek关键人才?美国放走AI「钱学森」,哈佛教授痛心疾首最近,一位哈佛教授痛心疾首地曝出,DeepSeek本来有机会诞生在美国?原本DeepSeek的工程师可以拿到英伟达的全职offer,美国却没有将他留住,导致「钱学森回国」的故事再一次上演,美国跟「国运级AI」擦肩而过!
最近,一位哈佛教授痛心疾首地曝出,DeepSeek本来有机会诞生在美国?原本DeepSeek的工程师可以拿到英伟达的全职offer,美国却没有将他留住,导致「钱学森回国」的故事再一次上演,美国跟「国运级AI」擦肩而过!
2024年11月,艾伦人工智能研究所(Ai2)推出了Tülu 3 8B和70B,在性能上超越了同等参数的Llama 3.1 Instruct版本,并在长达82页的论文中公布其训练细节,训练数据、代码、测试基准一应俱全。
围绕 DeepSeek 的谣言实在太多了。 面对 DeepSeek R1 这个似乎「一夜之间」出现的先进大模型,全世界已经陷入了没日没夜的大讨论。从它的模型能力是否真的先进,到是不是真的只用了 550W 进行训练,再到神秘的研究团队,每个角度都是话题。
DeepSeek不主动追求旗下大模型的商业化,但它的推理模型R1的发布,却推动了全球整个大模型生态的商业化进程,也加速了国产AI生态的闭环。
DeepSeek-R1因其游刃有余的用户需求响应能力,尤其是其独特的“深度思考(DeepThink)”模式及卓越的推理能力,在这个春天绝响全球。为了让更多领域的用户切实便捷地开展体验,超算互联网平台第一时间上线了DeepSeek Chatbot可视化界面功能。
今年 1 月,DeepSeek R1 引爆了全球科技界,它创新的方法,大幅简化的算力需求撼动了英伟达万亿市值,更引发了全行业的反思。在通往 AGI(通用人工智能)的路上,我们现在不必一味扩大算力规模,更高效的新方法带来了更多的创新可能。
能够给读者惊喜,一直都是我的特色。我探讨出来的解决方案,第一无需理会刚才说到的硬件问题、终端问题和容量问题,第二全程网页操作与客户端操作,第三完全免费且快速安全。
就很秃然,人形机器人独角兽Figure宣布与OpenAI终止合作。创始人Brett Adcock称内部端到端机器人AI有了重大突破,将在接下来的30天展示“没人在人形机器人上见过的东西”。
据中国基金报报道,DeepSeek 52个岗位招新,实习生日薪最高近千元,多个岗位年薪可达百万元。作为初创AI企业,火爆全球的DeepSeek正在“招兵买马”。
先是“AI界拼多多”DeepSeek,从除夕前火到了现在。它凭借着“低训练成本”、“能和OpenAI一较高下的模型能力”,直接给全球来了一剂猛药,甚至让OpenAI、英伟达两大AI巨头公司感受到了“威胁”。关于DeepSeek成本、能力、创始人的“神话”和“误读”,还在此起彼伏出现。