AI招聘逆天研究:看照片预测一生职业成就
AI招聘逆天研究:看照片预测一生职业成就硅谷大厂HR标配的AI招聘系统,搞得天怒人怨。
硅谷大厂HR标配的AI招聘系统,搞得天怒人怨。
最近 skills 大火,社区里出了好几个 UI 相关的技能。
AI 员工很美好,但现阶段的它还很「危险」。
芝加哥教授20分钟干完48小时工作,零基础小白10分钟造出完整App,前xAI工程师睡一觉醒来项目就做好了……Claude Code正在重新定义「编程」这件事。
你是否遇到过客户拿着AI起草的合同条款,质疑你的修改建议?你是否用AI解决过重复、枯燥、看起来没什么用的基础工作?随着AI渗入法律行业,有人认为它是年轻律师弯道超车的机会,也有人认为它是行业跟风的“噱头”。
这是一份迟到三年的行业复盘。牛津大学最新的实证研究撕开了那层遮羞布:2022年全球科技大裁员爆发时,ChatGPT甚至尚未发布。周期性缩编被伪装成技术性迭代,AI替资本背了三年的锅,直到今天真相才被彻底复位。
过去一整年,具身智能成了 AI 行业里最被反复提及、却最难真正落地的方向。一边是人形机器人发布会密集登场,另一边却始终缺乏可规模部署的现实成果。算法在进步,算力在堆叠,但问题始终没有改变:机器人到底该如何被教会在真实世界中行动。
近日,北京大学朱毅鑫教授课题组、北京大学毕彦超教授课题组和山西医科大学第一医院王效春团队通过结合 AI 模型和大脑损伤患者的数据,发现语言其实是一副无形的智能眼镜,时刻在悄悄修饰着我们看到的世界。我们可能以为视觉就是眼睛看到什么就是什么,但是这项成果说明了视觉从来都不是孤立的。事实上,当我们在看图片的时候,其实不只是在看,而是在进行被语言调制过的看。
这两天,我的朋友圈被一个东西刷屏了,叫 Clawbot 🦞。
过去两年,大模型的推理能力出现了一次明显的跃迁。在数学、逻辑、多步规划等复杂任务上,推理模型如 OpenAI 的 o 系列、DeepSeek-R1、QwQ-32B,开始稳定拉开与传统指令微调模型的差距。直观来看,它们似乎只是思考得更久了:更长的 Chain-of-Thought、更高的 test-time compute,成为最常被引用的解释。