基于大数据的人事培训档案综合分析管理方法及系统

本申请涉及一种基于大数据的人事培训档案综合分析管理方法及系统。该方法包括：获取到人事培训关键词的集合后，利用基于人工智能和自然语言处理技术的数据处理和语义理解算法来对于该人事培训关键词的集合进行分析，以此来理解和捕获各个人事培训关键词之间的隐含上下文语义和关联特征，并在此过程中，对于不同的关键词进行重要性加权，以突出与人事培训档案类别主题相关的关键词语义特征，从而有助于后续进行人事培训档案所属类别的检测任务。这样，能够在对于人事培训档案管理过程中，对其类别进行更为准确地分类，从而实现智能化的人事培训档案管理。