基于大数据的人力资源信息管理系统及方法

本发明公开了基于大数据的人力资源信息管理系统及方法，涉及人力资源技术领域，包括项目需求解析模块，用于提取新项目岗位人员所需技能清单和确定任务复杂度，生成技能参数要求；员工筛选模块，获取所有在职员工的基础信息结合技能参数要求将在职员工划分两类人群，一类为符合新项目用工人群，另一类为不符合新项目用工人群，本发明通过大数据分析和多维度评估，实现项目需求与员工能力的精准匹配，提高项目执行的质量和效率，充分挖掘企业内部人力资源潜力，能够合理调配人员，有利于避免人力资源的浪费和闲置的情况。