深度|硅谷华人团队打造,AI招聘平台Metix AI完成550万美元种子轮融资

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深度|硅谷华人团队打造,AI招聘平台Metix AI完成550万美元种子轮融资
8629点击    2026-07-10 12:22

深度|硅谷华人团队打造,AI招聘平台Metix AI完成550万美元种子轮融资


01 OpenJobs AI更名为Metix AI,半年斩获550万美元融资


Z Potentials获悉,AI招聘公司Metix AI(原OpenJobs AI)近期完成300万美元的种子+轮融资。本轮融资由Rsquared Investment领投,该公司也是东南亚知名AI招聘平台Bossjob的战略投资方。


此前,公司已完成由LongRiver Investments领投,Fengshion Capital及多位科技界高管参与跟投的250万美元种子轮融资。至此,公司已在短短半年内通过两轮超额认购累计募集资金550万美元。


Metix AI创立于硅谷,致力于用AI技术重塑全球人才招聘流程。其旗舰产品 Mira 是一款能够独立管理企业全周期招聘流程的AI招聘官。核心团队由连续创业者、机器学习研究者和资深产品人组成,兼具二十余年一线招聘行业经验、大规模 AI 系统工程能力和亿级用户平台的增长实战经验。


当下,资本关注的重点正在发生变化,开始更青睐那些能够实现企业级商业化、持续验证收入增长,并直接交付业务结果(Outcome)的AI Agent企业。Metix AI此次完成两轮融资,也反映出AI应用投资逻辑的这种专项。


随着新融资,公司也进行了一次品牌升级,将“OpenJobs AI”更名为“Metix AI”。 “Metix”源自“Metis”——一种将知识转化为行动、将洞察转化为结果的实践智慧(Practical Intelligence),更名背后,折射的是公司产品战略的调整:从开发辅助人类工作的工具,进化为一个能够独立运作、直接为企业交付招聘结果的自主执行官。


02 头部企业客户验证商业模式,连续数月月营收环比增长35%


与传统人力资本管理软件(HCM)或申请人追踪系统(ATS)不同,Metix AI并不只是提升招聘流程中的某个环节效率,而是试图让AI完成整个招聘流程。


其旗舰产品Mira能够自主完成从岗位理解、候选人搜索、多渠道个性化触达,到面试安排等端到端招聘流程,将企业HR从大量重复性事务中解放出来,更专注于最终的人才决策。


这一模式已经开始获得市场验证。目前,Mira已服务近百家高增长科技企业及跨国公司,客户覆盖全球社交电商、生成式AI基础设施、机器人等多个前沿行业。随着企业客户数量持续增长,Metix AI已连续数月保持35%的月营收环比增长。


Metix AI创始人兼CEO Kin Fu表示:团队创业初期关注的是提升招聘流程中的信息流转效率,但随着大模型能力不断提升,他们意识到,真正的瓶颈并不在信息处理,而在于招聘本身仍高度依赖人的判断。


"招聘不是简单的关键词匹配,而是需要理解上下文、判断细微差异,并在真实反馈中持续校准。我们的目标不是打造一个辅助HR工作的工具,而是让每一家企业都拥有一位能够对招聘结果负责的专属AI招聘官。" Kin Fu认为。


03 垂直大模型+数据飞轮双引擎驱动


在Metix AI看来,AI招聘的竞争并不只是模型能力,而在于模型能否在真实招聘场景中持续学习和迭代。


支撑Mira的是一套"垂直大模型+Agent"的双引擎架构。一方面,团队基于数亿条脱敏真实招聘交互数据,经过监督微调(SFT)、偏好对齐(DPO)以及基于真实招聘结果的强化学习(RLHF)等多阶段训练,打造面向招聘场景的垂直领域模型,在岗位理解、人岗匹配、候选人评估、个性化沟通以及隐私保护等能力上持续优化。


另一方面,Mira并非一个固定能力的AI工具,而是构建了一套以真实招聘结果驱动的数据飞轮。候选人是否回复、是否进入面试、是否获得Offer、是否最终入职及长期留存等招聘漏斗中的关键节点,都会成为模型持续优化的反馈信号,不断生成新的偏好数据并回流训练。


在这一闭环下,Mira能够随着企业招聘实践不断学习和迭代,逐渐形成符合不同企业人才标准的专属能力,实现"越用越懂企业、越用越精准"的持续进化。


目前,Mira已覆盖全球190个国家、超过8.6亿份人才档案,其中包括数十万名新兴科技领域的高端人才


根据Metix AI披露的数据,相较于传统招聘模式,Mira可将招聘周期最快缩短至7天,较行业平均45天提速84%;95%的岗位可在发布24小时内完成首轮面试安排;45%的目标候选人在首次沟通后3小时内完成回复。同时,系统可减少超过65%的事务性招聘工作,为每位招聘人员平均每周节省7.5小时。


除了AI招聘能力之外,Metix AI还与全球一体化人力资源及薪酬平台Deel达成战略合作,双方将招聘、名义雇主(EOR)及全球薪酬发放能力打通,为企业提供覆盖130多个国家和地区的一站式全球化用工服务,并将整体成本降低至传统招聘机构的约十分之一。


Rsquared Investment投资负责人表示,招聘行业正处于从"辅助软件"向"主动执行者"演进的关键阶段,AI Agent开始具备独立完成复杂招聘任务并持续优化招聘转化率的能力。Metix AI也表示,此次融资,也将主要用于进一步提升Mira的自主执行能力、迭代垂直招聘大模型,并加快北美市场的商业化布局。


编者注:Metix AI为OpenJobs AI Inc.旗下运营品牌。公司法律架构未发生任何变更。全新官方网站为 metix.ai。


投资方说明:本轮投资方为新加坡Rsquared Investment Pte. Ltd.,该公司亦是Bossjob的战略投资方,与位于美国弗吉尼亚州麦克莱恩(McLean)的Rsquared VC及加利福尼亚州洛斯阿尔托斯(Los Altos)的R-Squared Ventures无任何关联。


文章来自于微信公众号 “Z Potentials”,作者 “Z Potentials”

关键词: AI新闻 , AI招聘 , Metix AI , Metix , Mira
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【开源免费】AutoGPT是一个允许用户创建和运行智能体的(AI Agents)项目。用户创建的智能体能够自动执行各种任务,从而让AI有步骤的去解决实际问题。

项目地址:https://github.com/Significant-Gravitas/AutoGPT


【开源免费】MetaGPT是一个“软件开发公司”的智能体项目,只需要输入一句话的老板需求,MetaGPT即可输出用户故事 / 竞品分析 / 需求 / 数据结构 / APIs / 文件等软件开发的相关内容。MetaGPT内置了各种AI角色,包括产品经理 / 架构师 / 项目经理 / 工程师,MetaGPT提供了一个精心调配的软件公司研发全过程的SOP。

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【开源免费】XTuner 是一个高效、灵活、全能的轻量化大模型微调工具库。它帮助开发者提供一个简单易用的平台,可以对大语言模型(LLM)和多模态图文模型(VLM)进行预训练和轻量级微调。XTuner 支持多种微调算法,如 QLoRA、LoRA 和全量参数微调。

项目地址:https://github.com/InternLM/xtuner