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杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

35岁的周先生在杭州一家金融互联网企业担任AI大模型质检主管,负责对AI与用户交互生成的答案进行把关。2024年11月19日,他突然收到通知,从部门主管调至普通岗位,月薪也从2.5万元降到1.5万元,他拒绝接受。两个多月后,周先生被单方面解除劳动合同。

来自主题: AI资讯
9885 点击    2026-06-07 21:00