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本文来自微信公众号： 不懂经 ，作者：不懂经也叔的Rust 一 国内一个投资人前不久去了一趟硅谷，然后写了一篇很长的复盘，题目叫《全员token-maxxing，一场没人敢停的军备竞赛》。他叫孟醒，五
某大厂员工润生（ 化名 ）对知危表示，“公司现有项目被分成两组，一组是用 AI 的，一组是不用 AI 的。不用 AI 的是正常工作量，用 AI 的会安排 140% 的工作量，之后还会逐渐增加。”
事情是这样的，前两天，一位博主 Henry Shi 在 X 上发文称，自己看到科技界正在发生奇怪的事情，「一些曾经管理着数十亿美元公司业务的 CTO，纷纷离职，转而加入 Anthropic，去做一名个人贡献者 (IC， Individual Contributor)。」
AI需要标注过的数据来帮助它们更理解人类世界，而这些高薪数据标注员，做的正是这一步的工作。难道人类中最聪明的一批年轻人，真的正在协助AI，亲手消灭自己的未来？刚好，作为一个正经985毕业的“前浪”，我真的去面试了这些传说中月薪过万的数据标注岗，带大家一同探探深浅。
全球AI人才争夺战已进入白热化阶段，头部科技企业纷纷祭出高薪+顶级算力的组合拳，争抢最顶尖的AI技术人才。
人才奇点先于AGI到来！Meta狂挖Mira Murati120亿估值公司，第5人正式就位。巨头不再买公司，而是直接买大脑——这场抢人大战，让所有AI创业者后背发凉。
刚刚，图灵联合创始人刘江在海外社交媒体X上透露，DeepSeek核心研究院——郭达雅已加入字节跳动。 郭达雅2023年博士毕业后加入DeepSeek，title是AI Researcher。公开论文显示，从 DeepSeek-Coder、DeepSeek-Math、DeepSeek-Prover、DeepSeek-V3到 DeepSeek-R1，他都出现在核心作者名单中。
被动成为新一代 AI 黄埔军校的字节跳动。
那个给GPT-4o注入灵魂的人，走了。
大厂员工为 token 而疯狂。