
扎克伯格看OpenAI直播挖人,北大校友孙之清加入Meta
扎克伯格看OpenAI直播挖人,北大校友孙之清加入Meta给 Sam 的专业建议:直播选人要小心。 大家都是老朋友,在新 Lab 聚首了。
给 Sam 的专业建议:直播选人要小心。 大家都是老朋友,在新 Lab 聚首了。
在OpenAI内部,有一个被称为北极星的梦想:让AI成为陪伴每个人一生的良师益友,从而实现真正的教育公平。OpenAI将ChatGPT视为一个致力于弥合教育鸿沟、赋能全球6亿用户的学习平台。
OpenAI 在 AI 领域引领了一波又一波浪潮,想必很多人好奇,这些创新背后的研究人员是如何通过面试的? 尤其是现在,OpenAI 已经成为全球最受瞩目的 AI 公司之一,吸引了无数顶尖人才投递简历。想要加入这个团队,着实不容易。
GPT-5一上线,用户瞬间破防——太冷漠,太爹味,还我GPT-4o!就在刚刚,奥特曼彻底滑跪了,宣布GPT-4o满血复活,重回默认模型宝座。从曾经的遭人唾弃,到今日的白月光回归,ChatGPT的用户们给奥特曼结结实实上了一课。
网友在推特上爆料,一位Mistral离职女员工群发邮件,直指公司多项黑幕。其中最劲爆的就是:Mistral最新模型疑似直接蒸馏自DeepSeek,却对外包装成RL成功案例,并刻意歪曲基准测试结果。
GPT-5来了!智商148、数学纪录被刷新、英伟达点头认可,但OpenAI真正的杀手锏,不在智商,而在分配智商的「路由器」。
前些天,OpenAI 少见地 Open 了一回,发布了两个推理模型 gpt-oss-120b 和 gpt-oss-20b。
我最近深入研究了一家名为 StackOne 的伦敦创业公司,他们刚刚完成了由 GV(Google Ventures)领投的 2000 万美元 A 轮融资,这不仅仅是一个简单的融资消息,而是整个企业软件生态系统即将迎来根本性变革的信号。
一面是Meta豪掷143亿美元下注Scale AI,一面是OpenAI紧急切断合作——当全球目光聚焦硅谷之时,一家藏身首尔的初创公司悄然撕开了AI安全市场的裂口。
强化学习(RL)是锻造当今顶尖大模型(如 OpenAI o 系列、DeepSeek-R1、Gemini 2.5、Grok 4、GPT-5)推理能力与对齐的核心 “武器”,但它也像一把双刃剑,常常导致模型行为脆弱、风格突变,甚至出现 “欺骗性对齐”、“失控” 等危险倾向。