
国内大模型人才大战打响!大厂各出奇招,薪资不设上限、CTO亲自参与指导、无需实习经验
国内大模型人才大战打响!大厂各出奇招,薪资不设上限、CTO亲自参与指导、无需实习经验眼花缭乱了。为争夺AI人才,大厂们齐齐放大招!
来自主题: AI资讯
6213 点击 2025-05-09 17:59
眼花缭乱了。为争夺AI人才,大厂们齐齐放大招!
「21 世纪什么最贵?人才!」二十年前的黎叔语录,现在听来也不过时。
毕业季,大模型人才正在被各家大厂和创业公司重金哄抢。 刚刚,腾讯也曝光了他们与大模型相关的人才计划,并且直通2025年校招—— 将面向全球范围内大举扩招50%大模型人才,并且放话薪资算力什么的不用愁。 不出所料,各家抢人下手都既快又狠,晚一步生怕就抢不到(不是)。
大模型人才薪酬高达百万年薪,成为热门岗位。这个信息来自本月vivo副总裁周围透露给媒体的消息,他称目前vivo大模型每年的投入成本为20亿~30亿元,其中人才和设备各占一半,人才成本平均税后为100万元。