
字节AI大牛屡传离职,背后有何深意
字节AI大牛屡传离职,背后有何深意字节AI大牛杨建朝离职的消息在互联网上不胫而走。甚至离职原因都很具体,因为无法顾及北美和国内两边的工作,身心疲劳,压力太大,也有人说是退休。至少两位接近字节的人士告诉《白鲸实验室》,目前仍能在字节后台查到杨建朝的个人信息。
字节AI大牛杨建朝离职的消息在互联网上不胫而走。甚至离职原因都很具体,因为无法顾及北美和国内两边的工作,身心疲劳,压力太大,也有人说是退休。至少两位接近字节的人士告诉《白鲸实验室》,目前仍能在字节后台查到杨建朝的个人信息。
文章分析了AI时代最易被淘汰的八类员工特征:复制粘贴型、工具型思维者、任务等待者、勤奋表演者、中层传声筒、流程崇拜者、技术逃避者和情绪劳动拖累者。
豆包、文心一言、DeepSeek、元宝……这些国产AI工具,正在大规模进入职场内容流里。我们以为它们是工具,其实它们更像是一种“说得太像真的语气”,让每个使用者都可能在不经意间交出判断力。
被AI带飞的小绿鸟,现在要彻底AI-first了。
当一个顺应职场评价体系的人,决定逆生长。
美国就业市场被颠覆:程序员需求45年最低,而文科生被内外夹击。但最近ACM的博客文章,提出了耳目一新的观点:GenAI是文科和计算机科学复兴的唯一希望。顺GenAI则昌,逆之则亡!
谁说世界不需要文科生?
在AI行业春天到来之前,国内各类院校便开始布局开设AI专业。超过500所高校获批开设人工智能专业,其中包括了许多二本院校。
剥离非核心资产,押注AI芯片与代工业务……上任14天后,陈立武首次以英特尔CEO的身份于英特尔 Vision 2025活动上公开露面,发表了约30分钟的公开演讲,向外界传递出重振这家老牌芯片巨头的决心。
AI接管人力资源部