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昨天晚上，微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在 𝕏 上发布了一篇长推文《A frontier without an ecosystem is not stable》，即「没有生态系统的前沿是不稳定的」。
6月14日，谷歌CEO皮查伊登上斯坦福毕业典礼，用一场「选择乐观」的沉默演讲，暴露出硅谷AI胜利叙事正在年轻人面前失灵。
从「整个工种消失」到「彻底没了」，奥特曼的预言一年比一年狠。结果现实给他当头一棒：放射科医生没失业反而涨薪，AI失业潮2026年也没影。
《黑天鹅》作者、以毒舌和高智商著称的纳西姆·塔勒布最近发了一条推文，只有一句话： “20世纪发明的所有职业，都难逃AI的冲击。”
最近，吴恩达发了篇长文，对着「AI 就业末日论」就是一顿疯狂输出。他指出，这种过度夸大的失业恐慌不仅是不负责任的，且极具破坏性。在这场焦虑蔓延的背后，隐藏着 AI 初创公司拉高估值与传统企业掩盖决策失误的双重利益诉求。
就在刚刚，DeepMind首席科学家给出惊人预测：2028年最小AGI或将降临，大规模失业就在眼前，如今，人类正站在风暴的十字路口。没有准备的人，将被迎头痛击！
在AI技术飞速发展的当下，「驻场交付工程师」（FDE）正成为连接实验室与市场的关键角色。他们兼具算法能力与业务洞察，深入客户现场，将抽象模型转化为可落地的解决方案。OpenAI、Anthropic、Cohere等公司纷纷扩充FDE团队，这个趋势也开始在国内蔓延，以打通AI落地的「最后一公里」。
最近看到了一篇文章，这个作者干了一个非常有趣的事。
从蒸汽机到AI，自动化进程已持续两百年。在2017年，新晋诺奖得主Philippe Aghion就剖析AI对就业与增长的影响，强调它并非奇点催化剂，而是受「鲍莫尔成本病」制约的工具。
数据显示，仅2025年开年以来，美国已有超过一万个岗位因为引入AI而被裁撤。Anthropic CEO Dario Amodei认为AI技术的扩散对就业和社会的冲击，已经到了必须向全世界预警的地步。