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阿里新成立Token Foundry事业部,意味着什么?

阿里新成立Token Foundry事业部,意味着什么?

阿里新成立Token Foundry事业部,意味着什么?

阿里巴巴今天宣布了围绕AI业务的一次重要组织升级调整: 宣布合并通义大模型事业部和未来生活实验室,成立Token Foundry事业部,由集团CEO吴泳铭直接负责。周靖人将担任阿里巴巴首席科学家,牵头成立阿里巴巴AI未来研究院,专注前沿AI科技的探索与突破。郑波带领Happy Horse、Happy Oyster等加入Token Foundry事业部。

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8586 点击    2026-06-09 14:22
看了人类的人工智能后,外星人决定删除地球.....

看了人类的人工智能后,外星人决定删除地球.....

看了人类的人工智能后,外星人决定删除地球.....

最近Max Leiter写了一篇文章《它们是权重做的》:https://maxleiter.com/blog/weights 专门用来调侃大模型,我看了以后,觉得虽然有趣,但是不太符合国人的阅读习惯,就重新写了一遍,希望大家喜欢。

来自主题: AI资讯
7535 点击    2026-06-09 09:32
国产大模型第一梯队迎新势力:云知声发了个原生Agent大模型U2,再次捅破行业天花板

国产大模型第一梯队迎新势力:云知声发了个原生Agent大模型U2,再次捅破行业天花板

国产大模型第一梯队迎新势力:云知声发了个原生Agent大模型U2,再次捅破行业天花板

今天,“港股AGI第一股”云知声发布其最新通用大语言模型U2,该模型是由云知声自研的、基于快慢思考融合的MoE(混合专家)范式构建的通用大语言模型。U2跳出了传统大模型盲目堆参数、堆Token的内卷路径,实现了“小参数强能力、少Token高产出、低算力低成本”的进化。

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9036 点击    2026-06-08 20:56
刚刚,Mind Lab开源V1系列模型Preview,749B参数,专为Agent 后训练

刚刚,Mind Lab开源V1系列模型Preview,749B参数,专为Agent 后训练

刚刚,Mind Lab开源V1系列模型Preview,749B参数,专为Agent 后训练

过去一个多月,大模型圈依旧热闹。从 GPT-5.5、DeepSeek V4 到 Claude Opus 4.8,后训练正在成为模型能力提升的关键引擎。

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5709 点击    2026-06-08 15:29
大模型看Coding,具身看Picking!原力灵机已抢先入局

大模型看Coding,具身看Picking!原力灵机已抢先入局

大模型看Coding,具身看Picking!原力灵机已抢先入局

当具身智能行业还在密集PoC、卷demo、拼概念时,原力灵机先把答案押向了一个具体动作。

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5592 点击    2026-06-08 14:50
一个8×8矩阵,让大模型「记住」长对话:Mind Lab联合NTU、复旦推出δ-mem,参数仅0.12%

一个8×8矩阵,让大模型「记住」长对话:Mind Lab联合NTU、复旦推出δ-mem,参数仅0.12%

一个8×8矩阵,让大模型「记住」长对话:Mind Lab联合NTU、复旦推出δ-mem,参数仅0.12%

不扩上下文窗口、不换骨干架构、不做全参数微调 —— 只需要一个 8×8 的在线状态矩阵,就能让冻结的 Transformer 拥有真正的长期记忆。

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9637 点击    2026-06-08 14:50
首发| 成立10个月,GIM拿下Monolith、赛富投资

首发| 成立10个月,GIM拿下Monolith、赛富投资

首发| 成立10个月,GIM拿下Monolith、赛富投资

致力于成为金融界“DeepSeek”。金融垂域大模型公司Grace Investment Machine(简称GIM)宣布一连完成过亿元天使轮和天使+轮融资。成立于2025年7月,GIM正在做一件事:为金融行业打造一个垂直领域的DeepSeek——专为投资决策而生的推理大模型。

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8689 点击    2026-06-08 10:47
连续入选ICRA最佳论文,RoboScience机器科学如何突破具身智能泛化瓶颈?

连续入选ICRA最佳论文,RoboScience机器科学如何突破具身智能泛化瓶颈?

连续入选ICRA最佳论文,RoboScience机器科学如何突破具身智能泛化瓶颈?

在具身智能最难的泛化问题上,他们连续拿出顶会级成果,并把它们沉淀进其创新 VLOA 大模型,推动机器人迈向广阔现实。

来自主题: AI技术研报
8924 点击    2026-06-08 10:45
杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

杭州首例“AI替岗”案:35岁主管被优化后赢了官司

35岁的周先生在杭州一家金融互联网企业担任AI大模型质检主管,负责对AI与用户交互生成的答案进行把关。2024年11月19日,他突然收到通知,从部门主管调至普通岗位,月薪也从2.5万元降到1.5万元,他拒绝接受。两个多月后,周先生被单方面解除劳动合同。

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10271 点击    2026-06-07 21:00