4 月 30 日，阿里发布全新 Agent 产品 QoderWake，定位是“生产可用、安全可控、自进化的数字员工”。它不是再做一个“更聪明的 AI 助手”，而是试图回答一个更难的问题：Agent 如何从工具变成岗位。
《读佳》独家获知，百度智能云团队做了一款AI短剧创作平台Hogee AI，并会推出APP版本。据了解，Hogee为AI短剧全链路创作平台，依托百度自研的OpenClaw数字员工体系，用不同工种的AI智能体替代传统短剧团队中的部分岗位，让创作者依托大模型实现从剧本到成片的落地，有利于优质故事以低成本走向市场。
当 AI 告别「陪聊」，进化为替你干活的「数字员工」，普通人的红利已然降临。从极客专属到大众生产力，这场 AI 演进将如何彻底重塑我们的工作方式？
「把 AI 当做数字员工来替代单个任务，其实是工程师思维对真实业务的过度简化。」
PureblueAI清蓝也同步发布了新产品——AI 营销数字员工平台mkter.ai，以及 AI 口碑营销数字员工“Mark”。
Perplexity发推表示，推出新产品Perplexity Computer，一个基于浏览器的、全能型通用数字员工。按照官方的说法，它能推理、委派、搜索、构建、记忆、编码、交付，部署项目、设计文件、研究课题、管理工作流程……
在硅谷，一场关于企业形态的深刻变革正在悄然发生。主角不再是传统的软件或SaaS，而是AI智能体的工作价值。它们正从“听指令的工具”进化为“能自主干活的同事”，推动着“前沿企业”的崛起。
AI产业的发展遵循着典型的“基础设施→核心技术→行业应用”的科技产业化路径。当下，AI产业正在经历从“技术突破”转向“应用落地”的关键阶段。
“星巴克内部正在计划，希望在三年内为所有员工配备一个‘数字员工助手’，可能不止一个。有了这样的助手，我们会有更多的时间思考和创新，这些是 AI 永远也给不了的。”
Xsignal AI Holo（AI 全息）数据库显示，中国移动互联网的AI落地已彻底分化为两条路径：以微信、抖音的AI搜索为代表的“AI Overview (AIO)”旨在筑起认知的长城，将决策锁定在生态内部；而以QQ浏览器QBot为代表的“Agent in App (AIA)”则正演变为主动式的“数字员工”，重构服务分发的主权。
