“下一家估值十亿美元的公司，也许只有一个人。”这是 2025 年红杉 AI 峰会（AI Ascent）下午场的开场白。台下本来窃窃私语的投资人一下安静了：如果这句话成真，硅谷几十年建立的“团队规模＝护城河”逻辑，将被彻底改写。
自去年11月底，360刚刚推出纳米AI搜索的时候，AI真探社就曾发过一篇文章跟进报道。当时国内的AI搜索赛道还是一片蓝海，除了百度作为ALL IN AI时代的代表以外，也就天工搜索和秘塔AI搜索还在这个赛道里面，所以我们当时和主流观点一样，认为360这个老牌搜索大厂的入局或能起到一个鲶鱼效应，甚至有再现曾经百度搜索对打360搜索的名场面的可能性：
在谷歌I/O大会后，创始人谢尔盖·布林惊喜现身，与Hassabis深入探讨AI的推理能力、规模与算法、测试时计算及多模态智能体的应用前景。布林强调AI时代是计算科学家不应退休的黄金期，AI影响将远超互联网与手机。
不用太为 AI 的发展感到焦虑。现阶段，AI 还远远没有到能承载日常大多数工作的程度。而一旦它发展到足够成熟了，那么自然会有很多人站出来，帮我们去对它进行“产品化”—— 我们只要用好这些产品就可以了。
笔杆子，一直以来都是形容很多单位里面最能驾驭文字的人，多半是单位的稀有人才，也是很吃得开的人。从前，要想成为一个单位的笔杆子，不但要有深厚的文字驾驭能力，还要有较强思考能力和认知能力。
一个残酷的事实—— 企业内部跟上AI时代，真的不是选个模型来让大家用就完事了。
硬氪获悉，近日，武汉派呦科技有限公司（以下简称「派呦科技」）完成奇绩创坛数百万元人民币天使轮融资。本轮融资资金将主要用于硬件量产交付、技术研发及开拓全球营销渠道。
在麻省理工学院工作的好处之一，是能够窥见未来科技的轮廓——从量子计算的突破、可持续性能源的生产，到新型抗生素设计。若问我是否对这些领域都有深刻理解？答案是否定的。但当研究者邀请我为他们的工作拍摄纪实图像时，我能够理解其中的大部分内容。
在AI风靡的当下，一些年轻人不再依赖传统团队协作，而是凭借AI强大的生产力与其俘获的超量关注，独自构建起高效的赚钱单元，以一人之力撬动过去需要整个团队才能完成的商业变现。当我们中的绝大多数人还在瞭望AI时代的诗和远方之时候，这些超级能赚钱的年轻人凭借一己之力吃上了AI时代的面包。他们在AI的金山上静默地掘金，精准收割AI时代的红利。
人工智能来势汹汹，科技巨头们却陷入空前的「AI焦虑」。从谷歌的搜索危机到苹果的AI滞后，再到马斯克的特斯拉销量滑坡，昔日霸主们正面临颠覆性挑战。谁会成为AI时代的「诺基亚」？
